L’INGÉNIERIE DE LA FORMATION: ENJEUX & MÉTHODES / Urgent: le cabinet Exo-conseil reste à votre disposition pour la réalisation de cette formation en interne.

Objectifs

  • Initier et sensibiliser à l’Ingénierie de la Formation ;
  • Définir globalement ce qu’est l’Ingénierie de la Formation ;
  • Connaître les outils pour la réalisation du plan de formation
  • Concevoir un projet de formation agrée par le FDFP ;
  • Concevoir un manuel de procédure pour les projets de formation.

Prérequis

Pas de Pré-requis particulier

         I- Le rôle du FDFP : la règlementation de la formation continue

        II- Qu’est-ce que l’Ingénierie de la formation

       III- Analyse des demandes et des besoins de formation

      IV- La conception du projet de formation

       - Quelle est la procédure à suivre pour l’établissement du plan de                             formation ?

     V- La rédaction des objectifs de la formation

     VI-  Les outils pour la réalisation du plan de formation

    VII- L’évaluation et la régularité de la formation

    VIII- La qualité de gestion de la formation

   IX- Cas pratique : montage du dossier de demande d’agrément de formation       

  •  Les participants bénéficient de tous les outils pour la conception d’un projet de formation continue ;
  • Les participants bénéficient de toutes les techniques pour définir, analyser les demandes et les besoins en formation 
  • Les participants pourront découvrir un logiciel de gestion des plans de formation.
• Manager du service RH • Manager assistant du service RH • Directeurs Administrative et Financier • Chargés de formation • Responsables de formation
29/08/2018 au 30/08/2018

Autres séminaires

Contexte de la formation

La formation représente une activité importante dans la fonction Ressources Humaines de toute entreprise. en effet, de nos jours aucune entreprise ne peut engager de grands changements et se développer durablement si elle n'intègre pas la formation dans..

Formateur(s)

M YAO NGORAN & M. NGUESSAN KONAN JEAN JACQUES

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